Оценка персонала | ХайХаб

Сервис «Оценка 360» — это приложение для оценки компетенций сотрудника руководителем, подчиненными, коллегами и самим сотрудником.

Сервис является частью ХайХаба — системы для управления человеческим капиталом, знаниями и информацией в компании.

Оценка производится на основе анкеты, составленной по заданным компетенциям. Анкеты заполняются анонимно, в оценке сотрудника участвует неограниченное количество коллег.

Оценка помогает составить для сотрудников индивидуальный план развития и работы над компетенциями.

Создание анкеты

В анкету для оценки включается набор компетенций, используемых в компании.
Привяжите анкету к должности или подразделению для ее заполнения.
Объясните сотрудникам правила заполнения анкеты, - и можно запускать выполнение.

Заполнение анкеты

Сотрудники, которых выбрали для заполнения анкет, увидят их в сервисе.
По мере заполнения анкеты будет отображаться прогресс в процентах.

Отчет по оценкам
Каждый пользователь может посмотреть отчет, сформированный на основе заполненных на него анкет.


Подробная инструкция по работе с сервисом здесь

Узнайте больше о возможностях и тарифах ХайХаба на сайте start.hihub.ru*.

*Сервис Оценка персонала входит в тариф Enterprise